اتحادیه های صنفی منطقه ای: “قبل از فکر کردن در مورد ناوگان ، کارمندان داخلی باید ارزیابی شوند”

[ad_1]

“قبل از ناوبری ، کمیسر Scavone باید کارکنان منطقه ای را به ویژه در رابطه با کارمندان گروه A و B موجود در مراکز استخدام ، که با موفقیت های خود دستیابی به اهداف تعیین شده در طول سال ها را آموزش داده و دوباره آموزش می دهند.” سدیرس سیسیلیا و کوباس کدیر با استقبال از اراده مشاور منطقه ای در هنگام کار برای پیشنهاد توسعه بیشتر فعالیت های دریانوردان که در آوریل سال آینده منقضی می شود ، این موضوع را دوباره تأیید می کنند ، با این وجود ، می خواهد این موضوع در دستور کار کمیسیون امور خارجه / مناطق قرار گیرد.

اتحادیه ها “اولویت طبقه بندی مجدد کارکنان منطقه قبل از هرگونه تثبیت و مسابقه پیش بینی شده توسط وزارتخانه برای تقویت مراکز اشتغال را تأیید می کنند ، زیرا بدون شناخت حرفه ای و کاری که مقامات منطقه انجام می دهند ، تقویت امکان پذیر نیست”.

سدیرها و کوباس / کودیر ، که قبلاً مخالفت خود را با ورود جدید در دولت اعلام کرده اند ، اگر پس از طبقه بندی مجدد کارکنان نباشد ، “با استفاده از متخصصان موجود و دعوت مدیر کل و مشاور خانواده و کار ، که به خوبی با واقعیت کار در مراکز استخدام آشنا هستند ، برای صحبت با دولت منطقه و در تمام خدمات سیاسی نهادی غیرقابل تحمل موجود در دولت منطقه ، مخاطبان کارگرانی را که وظایف بالاتر را انجام می دهند تبعیض قائل می شوند و اگر قبل از طبقه بندی مجدد ، مسابقات برای مقامات و مربیان یا پخش تثبیت کننده ها و مسابقات عکاسی برای سایر گروه ها برگزار شود ، خطر عدم شناخت حرفه ای و صلاحیت خود را دارند ، وضعیتی که منجر به درگیری های غیرقابل جبران شود دسته های بالا و کارکنان داخلی که از قبل حرفه ای و با کفایت هستند ، اما هنوز در رده های پایین تر و منسوخ شده اند “.

© کلیه حقوق محفوظ است

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *